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Si has llegado hasta aquí es porque estas preparando las oposiciones a ayudantes de instituciones penitenciarias ( la denominación del cuerpo de funcionarios de prisiones es ayudante de instituciones penitenciarias) y seguro que tienes mil preguntas que te rondan por la cabeza.

Por eso en este artículo encontrarás toda la información sobre las oposiciones funcionario de prisiones.

¿Cuánto cobra un funcionario de prisiones?: Horario funcionario de prisiones; ¿Cuál es el temario de ayudantes?

¿Son difíciles las oposiciones a prisiones?; ¿Qué requisitos hay para opositar a funcionario de prisiones?

¿Academias, temarios para opositar?; ¿Cuándo es la convocatoria plazas para 2018?

Es cierto cuando decidimos opositar estas y más preguntas nos vienen. No te preocupes todos los que han aprobado una oposición han pasado por esa fase.

Además te ayudaré a responder todas estas preguntas.

Por cierto mi nombre es Jaime y aprobé en 2010, soy el autor de este blog.

NOTA: Este artículo se ira actualizando conforme haya fechas de examen, convocatorias, cambios de temarios, etc.

Indice del artículo

¿Qué hace un funcionario de prisiones?

Existe una creencia generalizada en la que se piensa que las cárceles las vigila la policía o que los hay dentro.

Nada más lejos de la realidad, el interior de las prisiones las vigila los funcionarios de prisiones y ellos son los que tienen un contacto directo con los internos.

Siendo esto cierto, los funcionarios de Instituciones Penitenciarias pueden elegir oficinas o vigilancia interior, pero no te engañes la vigilancia interior demanda muchos funcionario y lo más probable es que acabes en interior.

Pero voy a detallarte de una forma más exhaustiva que es lo que hace un funcionario de prisiones

Lo que hace un funcionario de prisiones en un módulo, o departamento:

  • Llevar relación actualizada de los internos albergados en la Unidad, con anotación de la celda o puesto ocupado y de las circunstancias regimentales que a ellos se refieran.
  • Conocer a los internos de la Unidad, informar sobre su comportamiento y atender o cursar sus peticiones según corresponda.
  • Autorizar mediante la correspondiente orden escrita las salidas de internos y diligenciar las entradas de éstos en la Unidad.
  • Velar por la limpieza y conservación de locales, mobiliario, equipo y utensilio de los internos, practicando a tal efecto las inspecciones necesarias.
  • Cuidar de que los restantes funcionarios de servicio en la Unidad cumplan eficiente y puntualmente las tareas que tengan asignadas e instruirles en la ejecución de las mismas.
  • Comunicar al superior inmediato, mediante el correspondiente parte por escrito, cualquier incidencia o irregularidad ocurrida, así como dejar constancia escrita del movimiento de internos y de las incidencias del servicio para conocimiento del funcionario de relevo.
  • Controlar el movimiento de internos, conociendo en cada momento el contingente de los mismos.
  • Conservar en su poder las llaves correspondientes, practicando personalmente las operaciones de apertura y cierre de puertas.
  • Impedir las entradas y salidas de internos mientras no tengan constancia evidente de la autorización para hacerlo o reciban las órdenes oportunas de sus superiores jerárquicos.
  • Observar la conducta de los internos, conocerles personalmente y proporcionar las informaciones que sobre los mismos les sean requeridas.
  • Practicar cacheos, requisas y registros que estimen necesarios o se les ordenen.
  • Cumplir las indicaciones que les hagan los encargados de las Unidades y cualquier otra tarea relacionada con este servicio que les encomienden sus superiores jerárquicos.

Lo que hace un funcionario de prisiones en un patio de una prisión:

  • Controlar a los internos que permanezcan en el mismo, conociendo en todo momento su contingente.
  • Impedir la entrada o salida de internos, salvo que se encuentren expresamente autorizados para ello o que se haga cargo de aquéllos otro funcionario.
  • Observar la conducta de los internos, procurando conocerlas personalmente y, dentro de sus atribuciones, atender o cursar sus peticiones.
  • Informar al superior jerárquico de cualquier novedad que se produzca y, en general, proporcionar las informaciones que le sean requeridas sobre el comportamiento de los internos.
  • Velar por el orden y limpieza en todas las dependencias de la Unidad.
  • Practicar los cacheos, requisas y registros que estime necesarios o que se le ordenen, con el fin de lograr un mejor control y seguridad de la Unidad.
  • Cumplir las indicaciones que les hagan los encargados de las Unidades y cualquier otra tarea relacionada con este servicio que les encomienden sus superiores jerárquicos.

Lo que hace un funcionario de prisiones en la enfermería de una prisión:

  • Cuidar de que los enfermeros e internos auxiliares desempeñen puntual y fielmente sus cometidos.
  • Velar por la conservación del material sanitario y porque se efectúen las curas, se administren los medicamentos, se distribuyan las comidas y se realicen las demás actividades en la forma prescrita por el Médico.
  • Impedir que se extraigan medicamentos, comidas, ropas u otros efectos, o que sean facilitados a los enfermos sin autorización del facultativo.
  • Proceder a reducir a los enfermos agitados, solicitando las ayudas que precisen, en tanto dure el estado de agresividad.

Lo que hace un funcionario de prisiones en el departamento de ingresos de una prisión:

  • Hacerse cargo de los internos que ingresen, previa comprobación por el funcionario designado para ello de la documentación de que sea portadora la Fuerza pública, así como de los que vayan a salir del Establecimiento y que le sean entregados por el funcionario correspondiente. En uno u otro caso, los distribuirá en las celdas o locales, siguiendo en lo posible los criterios de clasificación penitenciaria establecidos.
  • Efectuar el registro personal de los internos que ingresen o salgan del Establecimiento, así como de sus ropas, maletas y objetos de que sean portadores.
  • Recoger a los ingresados el dinero, alhajas y valores, y custodiarlos hasta que haga su entrega al Administrador, facilitando a los internos el recibo provisional que será canjeado por el definitivo que extienda éste.
  • Recoger y custodiar ordenadamente las ropas, maletas y objetos cuya posesión no se autorice a los internos durante su permanencia en el Establecimiento, y hacer entrega a los que salgan de los objetos recogidos y depositados en la Unidad, diligenciando para ello los libros y fichas necesarias.
  • Recabar del Administrador para su entrega a los que salgan del Establecimiento, el dinero, valores y joyas depositados en la Administración, previa presentación del correspondiente recibo.
  • Procurar, cuando la Unidad esté dotada de los medios adecuados, que todos los ingresados se duchen convenientemente, retirándoles las ropas que no estén debidamente limpias y haciéndoles entrega de las que la Administración facilite para estos casos.
  • Entregar a los internos que ingresen el equipo o la parte del equipo almacenado en la Unidad y, en su caso, recoger a su salida los que corresponda.
  • Acompañar a los internos que ingresen, una vez efectuado el registro, hasta que se haga cargo de ellos el funcionario que deba ordenar su ingreso en las galerías o departamentos que correspondan.
  • Hacer entrega de los internos que salgan del Establecimiento al funcionario que haya de tomar las huellas y diligenciar las órdenes u hojas de salida.
  • Informar al Jefe de Servicios de cualquier anomalía que observe y de cualquier incidencia que ocurra en el desarrollo de este servicio.
  • Entregar al interno que ingrese la cartilla o folleto informativo general.

Lo que hace un funcionario de prisiones en la unidad de comunicaciones y visitas de una prisión:

  • Velar por el debido cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias, así como de las órdenes de la Dirección del Establecimiento referentes a este servicio.
  • Organizar y llevar convenientemente actualizada la documentación administrativa relativa al servicio y que en cada caso se determine, efectuando las anotaciones correspondientes, así como facilitar la información que sobre tales datos se le requiera.
  • Cuidar del orden y disciplina en la Unidad, comunicando al superior jerárquico las novedades o incidentes que tengan lugar en la misma.
  • Atender e informar a los visitantes, dentro de sus atribuciones o de las que le hayan sido delegadas.
  • Confeccionar las relaciones de personas que soliciten comunicar, comprobando que reúnen las condiciones para poder hacerlo.
  • Organizar y controlar la entrada de los visitantes, procediendo a su identificación y a la recogida y devolución de documentos.
  • Vigilar la celebración de comunicaciones, interviniéndolas en los casos previstos por las disposiciones legales y reglamentarias, y proponer la suspensión al Jefe de servicios, cuando proceda con arreglo a las citadas normas.
  • Cuidar de que los comunicantes se comporten con la debida corrección y dar cuenta al encargado de la Unidad cuando observe cualquier anormalidad en el desarrollo de la visita.
  • Recoger, a la hora señalada, la correspondencia depositada por los internos, rechazando aquella cuyo curso no correspondía legalmente.
  • Conocer el contenido de los escritos cuando proceda, conforme a lo dispuesto en las leyes y reglamentos.
  • Anotar en los libros de registro toda la correspondencia que expidan o reciban los internos.
  • Cuidar de que la correspondencia recibida, una vez registrada, sea entregada personalmente a los destinatarios, previa comprobación de que no contiene sustancias u objetos no autorizados o bien entregarla al funcionario del departamento para que la haga llegar en la misma forma a los interesados.
  • Hacer entrega al encargado de la Unidad o al Director, según proceda, de los escritos interceptados con arreglo a las normas vigentes.

Fuente: Real decreto 1201/1981

¿Mujeres funcionarias de prisiones, trabajan en módulos de hombres?

, tampoco te lleves a engaño si eres una futura opositora como ya he dicho, la probabilidad más alta es que acabes realizando tareas de vigilancia y con casi absoluta seguridad en módulo de hombres.

Ten en cuenta que para optar o oficinas debes tener antigüedad pues otros que aprobaron la oposición antes lo habrán pedido.

Ten en cuenta también que en el caso de los módulos de mujeres, otras funcionarias de más antigüedad lo habrán pedido también.

¿Son peligrosas las cárceles españolas?

No, esto no es como en las cárceles sudamericanas o las prisiones americanas. Pero es una prisión, vas a trabajar en una prisión y vas a tratar con presos.

¿Horario y vacaciones de los funcionarios de prisiones?

Horario

El horario de un funcionario de interior se estructura así de la siguiente manera.

Dia 1 Mañana/tarde Dia2 mañana/tarde Dia 3 noche Libre/Libre/Libre/Libre/Libre.

Ejemplo mi próximo turno empieza el sábado, entonces sería:

Sábado Mañana/Tarde Domingo Mañana/Tarde Lunes Noche Libre/Libre/Libre/Libre/Libre y el siguiente turno comienza el Domingo

Horario de un funcionario de prisiones con destino en oficinas.

Lunes a viernes de 8 a tres el típico de un funcionario.

Vacaciones

Funcionario de prisiones interior

22 días hábiles más 16 días mas por compensación de festivos más 6 días de asuntos propios mas 1 por el día de la Merced.

Vacaciones de un funcionario de oficinas

22 días hábiles más 6 días de asuntos propios.

¿Cuánto cobra un funcionario de prisiones?

Te voy a explicar cuáles son los componentes del salario de un funcionario:

  • Sueldo
  • Trienios
  • Complemento de destino
  • Complemento especifico
  • Productividad

Todos estos componentes sumados dan como resultados la retribución mensual en 12 meses más 2 pagas extraordinarias.

Vamos a dar números que es lo que realmente interesa y para ello vamos a poner ejemplos:

Funcionario de prisiones destinado en oficinas en el centro penitenciario de Estremera.

  • Sueldo: 734,51 €
  • Complemento de destino: 334,03 €
  • Complemento específico: 650,78 €
  • Total mensual: 1726.32 brutos – 17 % IRPF = 1432
  • No se incluye los 110 € de productividad mensual que durante el periodo de prácticas no se cobra, ni trienios.

Funcionario de prisiones destinado en interior en el centro penitenciario Sevilla II

  • Sueldo: 734,51 €
  • Complemento de destino: 334,03 €
  • Complemento específico: 954,15 €
  • Total mensual: 2022.69 brutos – 17 % IRPF = 1678 €
  • No se incluye los 110 € de productividad mensual que durante el periodo de prácticas no se cobra, ni trienios.

Requisitos para opositar a funcionario de prisiones.

  • Sólo podrán participar los candidatos de nacionalidad española.
  • Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico (Grado Medio o Superior). (o equivalente según lo previsto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, modificada por Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo
  • No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.

Cuadro de exclusiones médicas para funcionarios de prisiones

Todas las exclusiones médicas en las oposiciones a ayudantes de instituciones penitenciarias en este enlace.

Temario de las oposiciones a prisiones: (observa los enlaces del temario, son los artículos que voy publicando en este blog y se corresponden con el temario)

PRIMERA PARTE Organización del Estado. Derecho Administrativo General. Gestión de Personal y Gestión Financiera

  1. La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Defensor del Pueblo. Nombramiento y «status». Competencias.
  2. El Poder Judicial. La organización judicial. Actuaciones judiciales. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: Composición y atribuciones. El Ministerio Fiscal.
  3. El Gobierno: El Consejo de Ministros, el Presidente del Gobierno, los Ministros, otros miembros. La Administración Periférica del Estado: Los Delegados de Gobierno, Subdelegados del Gobierno y Directores Insulares, breve referencia a sus competencias.
  4. La Organización Territorial del Estado: La ordenación del territorio del Estado en la Constitución actual. Instituciones Fundamentales de las Comunidades Autónomas: la Asamblea; el Presidente y Consejo de Gobierno; el Tribunal Superior de Justicia. Comunidades Autónomas. Competencias de las mismas en materia penitenciaria.
  5. La Unión Europea: Tratados originarios y modificativos. Las Instituciones Comunitarias: El Parlamento, el Consejo, El Consejo Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas, el Banco Central Europeo. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado Español.
  6. Estructura orgánica del Ministerio de Interior. La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo: organización y competencias.
  7. El personal de Instituciones Penitenciarias: Los diferentes cuerpos de funcionarios. El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: Funciones generales y funciones a desempeñar en las distintas unidades de servicio. Personal en régimen de derecho laboral.
  8. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen de incompatibilidades. La responsabilidad disciplinaria: Faltas, sanciones y ejecución de las mismas. Prescripción y cancelación.
  9. El acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos generales. Sistemas selectivos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. La provisión de los puestos de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios.
  10. Los contratos del Sector Público: conceptos y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del Sector Público.
  11. Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Objeto. Ámbito de aplicación. Concepto de voluntariado: Derechos y deberes. Relaciones entre los voluntarios y las organizaciones en las que se integran. Medidas de fomento del voluntariado.
  12. Políticas Públicas. Políticas sociales de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Régimen jurídico de la Dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Normativa vigente. Administración Electrónica.
  13. El Gobierno abierto. Especial referencia a la transparencia y el acceso a la información pública, a la participación en la rendición de cuentas y al buen gobierno.
  14. La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación: Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la Administración Pública. Registro y archivos. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
  15. Las fuentes del Derecho Administrativo. El principio de legalidad en la actuación administrativa. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Recursos administrativos. Revisión, anulación y revocación.
  16. El Régimen Jurídico del Sector Público. El Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: garantías y fases. El procedimiento administrativo sancionador.
  17. El Presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. El Presupuesto como instrumento de planificación económica: aspectos generales de las leyes de estabilidad presupuestaria.

SEGUNDA PARTE Derecho Penal

  1. El Derecho Penal. Concepto, contenido y fuentes. El poder punitivo del Estado. Concepto y límites. Las garantías penales y de la aplicación de la Ley Penal. El Código Penal Español: Estructura y contenido.
  2. Delitos: Concepto y clases. Grados de ejecución. Formas de resolución manifestada. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.
  3. De las personas criminalmente responsables de los delitos. Las penas: Concepto y fines. Sus clases y efectos. Las penas privativas de libertad y su desarrollo histórico. Especial referencia a la pena de prisión permanente revisable.
  4. De las formas de suspensión de la ejecución de las penas privativas de libertad. Las penas privativas de derechos. Especial referencia a la pena de trabajos en beneficio de la comunidad. Las medidas de seguridad: clases y aplicación. Medidas de seguridad competencia de la Administración Penitenciaria. Extinción de la responsabilidad criminal.
  5. Principales delitos (1): El homicidio y sus formas. Las lesiones. Delitos vinculados a la violencia de género y doméstica. Delitos contra el patrimonio: el hurto y los robos. Delitos contra la libertad: La detención ilegal y los secuestros. Las amenazas. Las coacciones. Delitos contra la salud pública: tráfico de drogas.
  6. Principales delitos (2): De las torturas y otros delitos contra la integridad moral. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. Delitos contra el honor: calumnia e injuria. Las falsedades: Falsificación de documentos públicos y oficiales. La usurpación de funciones públicas y el intrusismo.
  7. Delitos contra la Administración Pública. La prevaricación. El abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos. De la desobediencia y denegación de auxilio. De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Del cohecho. Trafico de influencias. La malversación. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función.
  8. Delitos contra la Administración de Justicia. Especial referencia al quebrantamiento de condena. Delitos contra las Instituciones del Estado y la división de poderes. Especial referencia a la usurpación de atribuciones. Delitos relativos al ejercicio de los derechos fundamentales y libertades públicas. De los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales en especial los cometidos en el ámbito penitenciario.
  9. La jurisdicción penal. El proceso penal: Concepto, objeto y tipos. Las partes en el proceso penal. Los actos procesales con especial referencia a las medidas cautelares que suponen privación de libertad y a las resoluciones judiciales.
  10. El denominado procedimiento ordinario: Principios fundamentales, ámbito de aplicación y fases. El procedimiento abreviado. Especial referencia al procedimiento de «Habeas Corpus». Teoría general de los recursos. Los recursos de reforma, apelación, súplica, queja, casación, revisión y amparo.

Derecho penitenciario

  1. La regulación supranacional en materia penitenciaria: Convenios, Tratados, Pactos, Declaraciones y Recomendaciones. Especial referencia a los acuerdos sobre traslados de personas condenadas. Organismos de vigilancia y control. Especial consideración de la labor de las Naciones Unidas y del Consejo de Europa. La ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión Europea.
  2. El Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentes. Breve referencia a la evolución histórica de la legislación penitenciaria en España. La normativa penitenciaria vigente. Las líneas generales de la ejecución en nuestro ordenamiento fijadas por el artículo 25.2 de la Constitución.
  3. La relación jurídico-penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de los internos: Clases y límites, sistema de protección y régimen de garantías. Deberes de los internos.
  4. Prestaciones de la Administración Penitenciaria. Asistencia sanitaria. Higiene y alimentación. Asistencia religiosa. Acción Social Penitenciaria.
  5. El Régimen Penitenciario (1): Concepto y principios inspiradores. Normas generales en la organización de un Centro Penitenciario. El ingreso. Las relaciones con el exterior: comunicaciones, visitas, paquetes. La participación de los internos en las actividades. Información, quejas, recursos. Las conducciones y traslados en sus diferentes modalidades.
  6. El Régimen Penitenciario (2). La seguridad en los Establecimientos Penitenciarios. La seguridad exterior: Competencia y fines. La seguridad interior: Principios generales, medidas preventivas y medidas de control. Los medios coercitivos y su aplicación.
  7. Clasificación de los distintos tipos de establecimientos y sus características. El régimen ordinario: Principios generales y características. El régimen de preventivos.
  8. El régimen cerrado: Criterios de aplicación y características. Modalidades. El régimen abierto: Objetivos, criterios de aplicación y centros de destino.
  9. El Tratamiento Penitenciario (1): Concepto, fines y principios inspiradores. La separación interior. La clasificación en grados penitenciarios. El principio de individualización científica. La Central Penitenciaria de Observación. La observación del interno: El papel de los funcionarios de servicio interior.
  10. El Tratamiento Penitenciario (2): Elementos y programas de tratamiento. La formación, la cultura y el deporte como elementos de los diferentes programas de tratamiento. La necesaria colaboración régimen-tratamiento para la ejecución de los programas.
  11. La relación laboral en el medio penitenciario: Características. Los distintos tipos de trabajo en el medio penitenciario. Extinción y suspensión de la relación laboral. La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gestión de nóminas y seguridad social de los internos trabajadores.
  12. Los permisos de salida: Concepto y naturaleza. Clases, duración y requisitos. Procedimiento de concesión.
  13. Libertad y excarcelación en sus distintas formas. El procedimiento de expulsión de extranjeros. Suspensión de la ejecución del resto de la pena y concesión de la libertad condicional: Requisitos para su concesión y revocación. Mecanismos de control de esta situación. Los beneficios penitenciarios y sus clases.
  14. Formas especiales de ejecución de la pena de prisión: Modos de internamiento, características y criterios para su asignación. El cumplimiento de la pena de prisión permanente revisable. El cumplimiento de la pena de trabajo en beneficio de la comunidad. Las suspensiones de condenas. El cumplimiento de la pena de localización permanente. Los Servicios de Gestión de Penas y Medidas Alternativas.
  15. El régimen disciplinario: Principios generales y ámbito de aplicación. Clasificación de las faltas y determinación de las sanciones. Procedimiento sancionador. Ejecutoriedad. Prescripción y cancelación. Las recompensas.
  16. El control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia: Normativa vigente. Atribución de competencias. Cuestiones procesales. Los recursos contra sus resoluciones.
  17. El modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídico. Órganos colegiados: Composición y funciones. Órganos unipersonales: Director, Subdirectores, Administrador, Jefes de Servicios. Atribuciones y horarios.
  18. El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (1). La oficina de gestión penitenciaria: organización. El expediente personal del interno: Estructura, documentos y trámites administrativos. Sentencia y liquidación de condena: Cálculos y fechas de repercusión penitenciaria. Documentación y procedimientos de la gestión de tratamiento. El expediente personal de los sentenciados a penas y medidas alternativas. Documentación. Trámites y procedimiento de gestión.
  19. El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (2). Funcionamiento administrativo de la oficina de servicio interior. Redacción de partes disciplinarios, de recuento y otros. Realización de trámites relativos a las unidades de servicios de: Acceso, rastrillo, comunicaciones y visitas, ingresos y salidas, recepción y salida de paquetes y encargos. La oficina de identificación: Obtención y clasificación de los dactilogramas.
  20. El régimen económico de los Establecimientos Penitenciarios: Principios generales y régimen patrimonial. Contabilidad general. Las cuentas presupuestarias y extrapresupuestarias. Gestión de almacenes. Las formas de gestión de los servicios de economatos, cocinas, alimentación y vestuario. El peculio de los internos: formas de gestión. Las pertenencias de los internos: Administración y custodia. La oficina de habilitación: Gestión de nóminas y seguridad social de los empleados públicos. Inventario general de equipamiento, utensilio y mobiliario en un Centro Penitenciario.

TERCERA PARTE Conducta humana

  1. Elementos de la conducta humana. Estímulos y respuestas. Refuerzo y castigo. Técnicas de evaluación de la conducta humana. La observación, la autoobservación, el auto-registro, los auto-informes y los registros psicofisiológicos. La integración de los datos de la evaluación y realización de informes.
  2. Organización social de la prisión: Control formal e informal. Código del recluso, jerga y lenguaje. Subculturas carcelarias. Fenómenos de hacinamiento y conducta del recluso. Efectos psicológicos de la reclusión. Factores determinantes. Consecuencias físicas y psicosociales. Prisionización y socialización.
  3. El comportamiento social. El concepto de asertividad. Habilidades sociales. Evaluación y medida de las habilidades sociales y sus déficits. Programas de entrenamiento en habilidades sociales y su aplicación al ámbito penitenciario. La conducta adictiva en prisión.

¿Son difíciles las oposiciones a ayudantes de instituciones penitenciarias?

La dificultad del temario de las oposiciones, está en el volumen o cantidad de temas ( 50 temas) y en la especialización de los temas, además de una curva de aprendizaje del temario superior a otras oposiciones.

Me explico, la primera parte del temario (Organización del estado. Derecho administrativo general. Gestión de Personal y gestión financiera) es común a prácticamente todas las oposiciones. Sin embargo el derecho penal y penitenciario no lo es sobre todo este último.

Esto implica que si vienes de otras oposiciones solo te servirán los conocimientos de la primera parte.

Esto implica también que si estudias estas oposiciones y lo dejas te servirá la primera parte del temario de cualquier oposición a la que vayas.

¿Cómo aprobar las oposiciones a prisiones?

Hecha un vistazo a este artículo y te explico la manera de aprobar las oposiciones a prisiones.

¿Cuántas plazas hay por convocatorias?

Para resolverte esta pregunta te voy a poner el histórico de plazas.

  • 2018 831 Plazas
  • 2017 701 Plazas
  • 2016 538 Plazas
  • 2015 275 Plazas
  • 2014 70 Plazas
  • 2011 60 Plazas
  • 2010 230 Plazas
  • 2009 1123 Plazas
  • 2008 1010 Plazas
  • 2007 950 Plazas

¿Se presentan muchos opositores,en esta oposición?

Solamente tengo el dato las últimas oposiciones, que se presentaron más de 12000 opositores y las del año que aprobé yo en 2010 15000 opositores y 230 plazas. Yo me quede con la numero 81

¿Cuándo se convoca las oposiciones a prisiones en 2018?

Convocadas en el BOE de 2 de Octubre de 2018, 831 plazas

Guarda este artículo porque lo iré actualizando, fechas de exámenes modificaciones del temario etc.

Fecha del primer examen de la oposición a de instituciones penitenciarias

27 de enero de 2019 a las 10:00

Fecha del segundo examen de la oposición a ayudantes de instituciones penitenciarias

Día 3 de marzo de 2019 a las 10:00

Además si observas en este mismo artículo, justo donde está el temario, se va enlazando con artículos de este blog que corresponden, con cada uno de los apartados del temario.

Así tendrás toda la información en un solo artículo.

Ultima actualización de este articulo 9 de febrero de 2019.

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